为做好基本公共服务项目工作，让公众享受到更多的免费服务，细河区积极落实“高度重视、强化培训、掌握规范、明确责任、全程督导、定期考核、奖罚挂钩”的工作方针。
一、完善措施，明确责任
细河区紧紧围绕国家、省、市关于促进城乡居民基本公共卫生服务均等化的目标要求，相继制定了《细河区基本公共卫生服务项目实施方案》、《细河区基本公共卫生服务项目考核标准》、《细河区基本公共卫生服务项目考核细则》、《细河区基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》等多部文件，对实施基本公共卫生服务工作进行专题部署。成立了以区卫生局、区财政局为主的基本公共服务项目工作领导小组和督导小组，督导基本公共卫生服务项目的全部内容。并根据国家基本公共卫生服务项目需求，有针对性的开展培训，共举办培训班20余次，培训900余人次。制定了“细河区基本公共卫生服务项目进度报表”、“慢病及65岁老人等管理登记薄”、“健康教育档案”等十余种表格及报表、总结等工作制度。建立了基本公共卫生服务信息报告网络。
二、保障资金，足额到位
制定出台了《细河区基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》，明确资金使用范围、项目监督与管理等。《项目实施方案》和《项目考核细则》中明确了经费分配标准、资金拨付办法等。区财政局按照项目补助资金管理办法的规定，在编制年度预算时按照规定的基本公共卫生服务项目和经费标准足额安排补助资金预算。年度人均基本公共卫生服务项目经费确定后，区基本公共卫生服务项目考核领导小组，按季度对项目单位进行考核，根据每季度考核结果，按补助资金标准及时足额拨付项目资金。
三、强化考核，奖惩挂钩
依据《阜新市基本公共卫生服务项目考核细则（2011）版》，结合细河区实际情况，采取社区卫生管理平台网络抽查、现场考察、查阅资料、居民问卷调查、家庭电话调查等方法对基层医疗预防保健机构进行考核。区卫生、财政等相关部门坚持每季度组织考核一次，考核结果作为核拨基本公共卫生服务补助经费的基本依据。对成绩优秀的，给予奖励；对目标任务落实不到位、整改不积极的，扣减相应的补助资金；对考核不合格的，不予补助，并给以黄牌警告；对整改仍不见效的单位将其承担任务的职能划给临近的机构，并对其作出处理。在考核方法上主要采取全面考核与重点考核相结合、日常考核与定期考核相结合、资金兑现与公共卫生服务数量和质量及群众满意度相挂钩的考核办法，科学评价基本公共卫生服务项目的绩效情况，保证考核规范、准确、合理，公平、公正。
